Gabriel Wiskemann

 HR Director

SAP Schweiz

Projekte:

Health Check & Resilience für Mitarbeiter:innen

"SAP for You" Schweiz

„In unserer sehr dynamischen und herausfordernden SAP-Arbeitswelt ist es uns sehr wichtig, den Kollegen:innen individuell passende Unterstützung und Begleitung anzubieten. Alle Programme, ob Coachings, medizinische Kurz-Checks, Workshops und Webinare erhalten positive Rückmeldungen der Teilnehmenden. Neben der Expertise und der Methodenkompetenz der Referenten:innen und Berater:innen von New Work Vision (früher Praeveneo) schätzen wir die unkomplizierte und kundenorientierte Zusammenarbeit sehr.“

Svenja Mann

 Management

Borregaard Deutschland

Projekte:

Psychische

Gefährdungsbeurteilung

Coaching / Seminare  für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, 

Teamentwicklung

„Wir konnten mit den Projekten für das Unternehmen wertvolle Entwicklungen anschieben und die Unternehmenskultur positiv weiterentwickeln. Insbesondere bei den Workshops zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung ist die Erfahrung und das Einfühlungsvermögen des Referenten wirklich wichtig.

Auf der individuellen Ebene sind die Angebote zum Coaching überaus wertvoll.“

Claudia Ziegler

Personalentwicklung

cab Produkttechnik Karlsruhe

Projekte:

Workshops für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen

Mediation

Führungskräfte Coaching

„Wir haben in der letzten Projektplanung eigene Themenschwerpunkte gesetzt und dann alle Mitarbeiter:innen zu den Workshops eingeladen. Die positiven Impulse für die Zusammenarbeit und das Verständnis untereinander waren und sind sehr stark.“

Dr. med. Wolfram Pfeiffer 
Leitender Arzt
Sana Praevention Karlsruhe

Projekte:

Zusammenarbeit und Kooperation seit 2010 bis heute (2024...)

„Im Jahr 2010 hatten Bernd Schäufle und ich die Vision, unsere bewährten präventivmedizinischen Gesundheits-Check-ups in Karlsruhe mit  Seminaren, Workshops und Coachingangeboten zu kombinieren und diese für Führungskräfte und  Mitarbeitende in  Unternehmen anzubieten. 

Dass wir  mit unserer Einschätzung richtig lagen, zeigte sich in einer über 10jährigen sehr erfolgreichen Zusammenarbeit. Durch unseren Wechsel zum Sana Konzern ändert sich der Name, aber die Zusammenarbeit und  Kooperation bleiben unverändert bestehen. 

Wandel und Veränderung bewirken oft  Wachstum und Weiterentwicklung. New Work Vision bildet die Entwicklungen und Anforderungen der modernen Arbeitswelten  sehr gut ab. Besonders beeindruckend zeigt sich dies meines Erachtens in den 2020 entstanden digitalen Formaten und Angeboten.

Christian Rohr

Personalleiter

Heidelberger Volksbank

Projekte:

Seminare für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen

Unterstützung des BGM-Teams

Individuelles Gesundheits-Coaching für Mitarbeiter:innen

„Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements 1-Tages-Seminare und Coaching-Impulse zu den Themen „Gesundheit, Lebensqualität und Wohlbefinden“ und „Persönliche Kompetenzen“ an. Die Inhalte sind an den Bedürfnissen und Herausforderungen der Teilnehmer:innen orientiert und wir erhalten sehr gute Rückmeldungen.“

Ulrike Rudek

 Studienleiterin

Studieninstitut Rhein-Neckar

Projekte:

Seminare für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen

Individuelles Gesundheit-Coaching

Teamentwicklung in unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen

„Die Zusammenarbeit mit dem Praeveneo-Team, jetzt New Work Vision, ist vertrauensvoll und wirklich gut. Insbesondere Jutta Crombie versteht es, sich in den unterschiedlichen Projekten sehr gut auf die Teilnehmer:innen einzustellen und sie mit der langjährigen Erfahrung, Empathie und Expertise zu erreichen. “ 

Bettina Moser
Mitglied des Vorstands

BIT Ingenieure  AG

Projekte:

Workshops für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen

Psychische

Gefährdungsbeurteilung

„Wir arbeiten im Bereich Führungskräfte- und Personalentwicklung zusammen und sind von den Erfahrungen, der Methodenkompetenz und der guten Zusammenarbeit mit allen Ansprechpartnern überzeugt. Unsere Mitarbeiter:innen bestätigen uns diesen positiven Eindruck immer wieder. Ein toller Dienstleister und Partner.“

Norbert Hess Betriebsratsvorsitzender

EWR AG Worms

Projekte:

Seminare für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen

Gesundheitsprojekt für Mitarbeiter:innen

„Leben in Balance“

Teamentwicklung

„Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen im Rahmen des betrieblichen 

Gesundheitsmanagement und in unserer Jahresaktion „Leben in Balance“ verschiede Themen mit Seminaren von Resilienz über Gesundheit und Wohlbefinden bis hin zum Sportangebot.

In all diesen Themen werden wir von New York Vision bestens beraten und betreut.

Das wir zufrieden sind zeigt die langjährige Partnerschaft und das fast schon freundschaftliche Verhältnis.

Ich kann mich nur im Namen der Belegschaft bedanken für die Professionelle Unterstützung und Betreuung.

Sabrina Hassler

HR Generalist

DSC Software AG Karlsruhe

Projekte:

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Business Coaching

Workshops für Mitarbeiter:innen

„Ein wichtiger Pfeiler unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist die Zusammenarbeit mit dem Team der New Work Vision. Auf Basis der Psychischen Gefährdungsbeurteilung haben wir gemeinsam ein zielsicheres BGM-Konzept entwickelt. Die angebotenen Workshops zu Themen wie Stressmanagement, Resilienz sowie Persönlichkeit und Verhalten erhalten sehr positive Rückmeldungen unserer Mitarbeiter:innen."

Jürgen Wegener
Bereichsleiter Vertriebsservice Volksbank Alzey - Worms 

Projekt:

Gesundheitsprojekt für Kunden:innen

Psychische

Gefährdungsbeurteilung

Workshops 

„Das Projekt „Fit und schlank mit Ihrer Bank“ hat sich seit vielen Jahren als feste Größe in unserer Marketingplanung etabliert und wird von den Kunden mit hohen Teilnahmequoten honoriert. Die Qualität der Projektdurchführung und die Zusammenarbeit mit unseren beteiligten Kollegen:innen ist wirklich hervorragend. Die Vorträge von Bernd Schäufle zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen sind äußerst interessant und laden zum Umdenken und Mitmachen ein.“